خىزمەتچىلەر بىلەن كارخانا ئوتتۇرىسىدىكى مۇناسىۋەتنى ئۇزۇن مۇددەتلىك ھەمكارلىق دەپ قاراشقا بولىدۇ.كارخانا خىزمەتچىلەرنى شەخسىي تەرەققىيات سەھنىسى بىلەن تەمىنلەيدۇ ، خىزمەتچىلەر كارخانا ئۈچۈن قىممەت يارىتىدۇ.جيەنجىن خۇادا خىزمەتچىلەرنىڭ بىخەتەرلىكى ۋە ساغلاملىقىنى ئالدىنقى ئورۇنغا قويىدۇ ، شۇنداقلا ئۇلارنى بىرلا ۋاقىتتا شەخسىي كەسىپ تەرەققىيات پۇرسىتى بىلەن تەمىنلەيدۇ.شۇنىڭ بىلەن بىللە ، مەھەللە مۇناسىۋىتى كارخانىلارنىڭ خىزمەت مۇھىتى ۋە ئاممىۋى ئوبرازىغا چوڭقۇر تەسىر كۆرسىتىدۇ.شۇڭلاشقا ، جياڭيەن خۇادا خېرىدارلار مۇلازىمىتىگە ئەھمىيەت بېرىش ئاساسىدا خىزمەتچىلەرگە كۆڭۈل بۆلۈش ۋە جەمئىيەتكە جاۋاب قايتۇرۇشتا زور تىرىشچانلىق كۆرسەتمەكتە.
خىزمەتچىلەرگە كۆڭۈل بۆلۈش
خىزمەتچىلەرنىڭ خۇشاللىقى ۋە تەۋەلىك تۇيغۇسىنى ئۆستۈرۈڭ
مەھەللىلەرگە جاۋاب
ياخشى مەھەللە مۇناسىۋىتىنى تەرەققىي قىلدۇرۇش
جياڭيەن خۇادا كارخانا بولۇش سۈپىتى بىلەن ھەر ۋاقىت تېگىشلىك مەسئۇلىيىتىنى ئۈستىگە ئالىدۇ.بىز ھازىر بارلىقىمىزنى قەدىرلەيمىز ، جەمئىيەتكە جاۋاب قايتۇرۇشنى ھەرگىز توختاتمايمىز.بىز يەرلىك بۇتخانىلارنى ياساش ۋە ئاسراش ، يەرلىك ياشانغانلارغا كۆڭۈل بۆلۈش ، ئاممىۋى پائالىيەتلەرنى تەشكىللەش ، يەرلىك نامرات ئائىلىلەرگە ياردەم بېرىش ، پۇل ئىئانە قىلىش ۋە ئاپەت رايونلىرىغا يېمەكلىك يەتكۈزۈش ۋە باشقا خەير-ساخاۋەت پائالىيەتلىرىگە ئىزچىل قاتناشتۇق.
ھۆكۈمەت سىياسىتىگە بويسۇنۇش
قانۇن-نىزاملارغا بويسۇنۇڭ
قانۇن-نىزام بارلىق مەشغۇلات ۋە ئىشلەپچىقىرىش پائالىيەتلىرىنىڭ ئاخىرقى چېكى.بىز سىياسەتنىڭ يولغا قويۇلۇشىغا ئاكتىپ ماسلىشىمىز ، سەمىمىيلىك بىلەن ئىشلەيمىز ، قانۇن بويىچە باج تۆلەيمىز ، توختامنىڭ روھىغا رىئايە قىلىمىز ، قانۇن-نىزاملارغا قاتتىق ئەمەل قىلىمىز ، تىجارەتچىلەرنىڭ قانۇنىي مەجبۇرىيىتىنى ئادا قىلىمىز ، قانۇنلۇق ھوقۇق ۋە مەنپەئەتنى قوغدايمىز. ئىستېمالچىلارنىڭ.
